ジール

ジール・アベッグ社の社長マーク・ウーヘラー氏（右）は、ウィンストン・セーラム市長のアレン・ジョインズ氏にメーカーの換気装置がどのように機能するかについての洞察を提供している。

ジール・アベッグ社の関係者は2月、ウィンストン・セーラムのミレニアム・ドライブに同社の新拠点を着工した。 同社は事業をグリーンズボロからウィンストンセーラムに移転する。

水曜日、1億ドルをかけてZiehl-Abegg Inc.の生産工場の画期的な工事が行われ、このドイツのメーカーの新たな拡張開発が行われました。

同社は商業換気システム用のモーターとファンを製造しています。

この起工は、ジール・アベッグ社が約230人の従業員を抱えるグリーンズボロの施設から、ウィンストン・セーラム南東部の71エーカーの敷地内にある52万2,000平方フィートの工場への移行の始まりを意味した。

生産は2024年に開始される予定です。

同社のマーク・ウーヘラー社長は、地元の選挙で選ばれた指導者や市民指導者に対し、ジール・アベッグはさらに100人の雇用を創出する計画だと語った。

そうすれば、従業員数は経済的インセンティブ要請の一環として約束した500人ではなく、最大600人となる。 地元当局者らは、10年後には従業員数が800人になる可能性があるとしている。

ジール・アベッグの最高執行責任者であるヨアヒム・レイ氏は、同社は新拠点の従業員数189人でスタートするが、「急速に従業員数が500人以上に成長する」と予想していると述べた。

ウヘラー氏は、リバティにあるトヨタの電気自動車用バッテリー工場に代表される、成長を続ける先進的な製造拠点で従業員を獲得する競争が課題であることを認めた。

「それは簡単な仕事ではないでしょう」とウヘラー氏は述べ、ジール・アベッグにとっての利点の一つは「私たちが創出するさまざまな雇用」であると付け加えた。

この工場は同社の北米事業拠点となるもので、同社の130年の歴史の中で単一拠点としては最大規模の設備投資となる。

「これは私たちにとって莫大な投資です」とウーヘラー氏は語った。 「この場所は私たちに十分な拡張の余地を与えてくれます。

「これにより、納期を短縮し、研究開発をより緊密に行うことができ、北米の顧客とより強い関係を築くことができます。

「これは、環境保護に貢献できる、静かで信頼性が高く、高効率で省エネのファンに対する需要が高まっている結果です」とウーヘラー氏は述べた。

ウィンストン・セーラム市長のアレン・ジョインズ氏は、このプロジェクトは「さまざまな意味で私たちにとってホームランだ」と語った。

「これは、年間 50,000 ドルから 60,000 ドルの仕事を抱える製造会社です。まさに、私たちが経済構造の一部として望んでいるタイプの会社です。」

1910 年にモーター メーカーとして設立された Ziehl-Abegg は、産業用ファン システムとモーターを製造しており、世界中に約 5,000 人の従業員を擁しています。

同社は、病院、学校、データセンター、さまざまな農業用途など、さまざまな商業用途向けのファンを製造しています。

「デジタル化、気候変動、都市化などのメガトレンドは需要の増加をもたらしており、当社の生産能力の大幅な増加が求められています」とレイ氏は述べた。 「米国市場は当社にとって基本的に非常に重要であり、北米市場の拡大を推進しています。」

ジール・アベッグ社の北米市場担当マネジング・ディレクター、ミルコ・ヘルマン氏は、同社のトライアドでの事業運営の経験により、新拠点は「米国での拡大を検討するのに最適な場所となった」と述べた。

「フォーサイス郡は、企業としての当社の成功を促進する人材を提供しており、ここで製造労働力の育成に取り組んでいます。そのため、当社のチームを成長させるのに適切なスキルを備えた優秀な人材が常に存在することを私たちは知っています。」と彼は言いました。

地元の経済開発当局者らによると、ジール・アベッグ氏はすでに、フォーサイス・テクニカル・コミュニティ・カレッジの「学び獲得見習いプログラム（LEAP）」とギルフォード見習いパートナーズ（GAP）という2つの地元見習いプログラムのパートナー雇用主であるという。

「コミュニティカレッジを通じて従業員を訓練するには時間がかかるだろう」とウーヘラー氏は語った。

「私たちはこの地域の製造業の伝統、生産に熱心に取り組む人々のことを知っていました。だからこそ、参加してくれる適切な人材を見つけることに心配していません。」

同社からの 2,450 万ドルの資本投資に応じて、One North Carolina Fund から 40 万ドルの業績に基づく助成金が、ジール・アベッグのノースカロライナ州での拡大を支援します。

ウィンストン・セーラムは約63万ドルの奨励金を提供し、フォーサイス郡は43万ドルの奨励金を支払っている。

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